堰口镇扎实做好年终村级目标任务考核工作

　　2012年中旬以来，堰口镇为全面考核镇村干部年度工作任务落实完成情况，镇党委政府成立了2011年镇村干部考核小组，由镇党委副书记、党委委员任组长，分4个小组分别对14个村街的2011年度各项工作进行一次全面的考评，对村班子着重考核党建、社会稳定、党风廉政建设、计划生育、今冬明春困难群众生活安排以及审核三届九年离任一般村干部生活补贴人员等工作。
　　按照“公正、公平、公开”的原则，采取“听、查、看”及召开民主评议会，述职述廉会等形式，在侧重考核群众满意度的基础上，将平时考察与年度考评进行综合评价。
　　村班子考核的程序依次为：考核组组长动员讲话，说明考核的目的、意义并对考核的纪律进行要求;全体村班子成员进行会议述职；民主测评；个别谈话等。考核结果将由各考核小组长形成书面的材料上报镇党委、政府。经党委政府研究对干部考核优秀的给予物质和现金奖历，以达到激励先进鞭策后进的良好效果。

（刘茂慧）